金秋九月，丹桂飘香，又到了一年一度的新生入学时间，威廉希尔官网分团委员工会的招新工作也如火如荼的展开。在经过了招新宣传、收发简历、筛选初审人员等一系列工作后，威廉希尔官网分团委员工会的第二次面试全面展开。

2012年9月28日中午，员工会各部门同一时间在不同地点开始招新第二次面试。

实践部的第二轮面试在第一教学楼展开，面试官由实践部部长孙梦婷及其部员组成，一共有三个环节。分别是由参加面试的同学进行自我介绍，就某赞助问题就行模拟答辩，然后分小组分工完成所给出的项目。三个环节环环相扣，从自我认识、解决问题以及分工合作多方面的审视每一位参试人员，可谓用心良苦。

文艺部和秘书处等其余部门在第四教学楼展开。文艺部的面试相当有部门特色，是唯一具有才艺展示的部门，毕竟平时部门工作需要比较过硬的专业素养。首先由来面试的同学进行自我介绍并主动表演才艺，没有主动表演的根据面试官的要求进行才艺展示。才艺展示完毕后根据要求分为两组进行3分钟策划讨论后向大家陈述策划内容，面试官对策划进行提问。最后每个人依次回答由面试官提出的问题。如“请评价一下策划中自己担任着什么角色”，“评价一下同组中其他同学的表现”“是否报名其他的组织”等。整个面试过程流畅，气氛融洽，每位参与面试的同学都憋足了一股劲，希望展示出自己最精彩的一面。

秘书处是由前来面试的同学轮流一分钟自我介绍，然后由面试官进行提问，如“以前是否有组织过任何的活动”，“除了秘书处是否有报名其他的组织或部门”，“对秘书处有什么认识”“觉得自己的优势在哪里”等一系列问题，然后针对各位同学不同的回答现场提问，看起来对这场面试做好了万全的准备，也希望通过这场面试给部门内部召来新鲜的血液。

其余部门的部长与干事纷纷都参与了这次面试，大一新生们也信心满满地来到四教。每个部门虽形式各不相同，但目的都是为了招进优秀的合作伙伴。走进记调部面试的教室，新生正在热火朝天的讨论；来到体育部，新生正陈诉自己的创意活动；再来到宣传部，5—6人为一小组正在展示讨论后的活动策划与海报……

这次面试在当天下午六点宣传部最后一组面试人员走出教室中结束。而伴随着各部门第二天将面试通过的短信发到员工会新成员的手中，本轮面试结束，同时2012年威廉希尔官网分团委员工会秋季招新活动完美的拉下帷幕。

在此，欢迎各位加入分团委员工会的新干事们，希望在将来的学习工作生活中，共同努力，发挥特长，秉承“崇德博学，励志尚实”的校训，在分团委老师的带领下，与广大同学一道，将员工会创办的更好，为威廉希尔官网乃至全校贡献出自己的一份力量！