2014年6月10日下午，一群主动学习的研一员工在员工活动中心317参与了一场别开生面的交互式学习班会。我们有幸请来了威廉希尔官网彩虹人生工作室的高加加老师来进行主讲。

高老师首先让我们将教室的桌椅进行重新布置，最后十几个同学分成两组坐在一起，方便之后的讨论学习。

高老师以提问的方式让大家阐述简历的作用，“一份好的简历是获得面试进而获得满意工作的敲门砖”。而很多企业都是买方市场，他们在招聘时并不缺少优秀的人才。面对海量的简历，众多企业的HR都表示，“简历只是用来浏览的，而不是阅读的”。HR给一份简历的时间大约只有30-40秒，面对这样的形式，我们怎么做才能在30秒内给HR 留下深刻的印象？高老师从以下几个方面娓娓道来。

1.简历的内容。高老师通过小组讨论、上台分享交流的方式，让大家参与到一份简历的制作中。简历的内容、排序，每个小组都讲的有理有据。高老师从投递简历的企业类型、简历内容、排序几个部分为大家分别进行了详述。哪些部分应该放在简历的最上部，哪些部分顺序可以微调，如何补拙如何包装等，同学们都收获颇多。

2.内容的书写。高老师介绍了几种叙述自己经历的方法。PAR方法从问题背景、行动、结果成就三个部分，帮助培养员工的逻辑表达的习惯和能力。三三原则告诉大家每个部分最多写三项，每一项最多写三点。这样的原则，最容易让人接受。

3.数字展现成果。高老师强调，一定要学会使用数字来展现自己的成果，用数字比来展现个人实力。例如2/180，在180人中排名第二，这样的呈现方式具有很强的说服力。

一份好的简历，七分写实，三分包装。简历要经过101次加工，在每次面试前、面试后都要经过不断的润色和修改才能练就一份满意的简历。对于主动学习的研究生小伙伴，此次的互动交流，收获颇丰。相信高老师分享的简历秘诀，一定会帮助研究生同学们开启职场之门。

撰稿：纪静