2014年12月18日晚20：00，旅游管理员工党支部在五宿5118开展组织生活会，主题为学习《中国共产党发展党员工作细则》。支部内所有同学对最新发布的该项细则进行了一一解读。

张彩婷同学作为组织委员，结合4年来发展员工党员的实际情况，为大家进行了第1~6条解读，强调了在新细则中申请人应当向工作、学习所在单位党组织提出入党申请，没有工作、学习单位或工作、学习单位未建立党组织的，应该向居住地党组织提出入党申请。强调了积极分子的主观能动性和积极性。

董秋琴同学为大家解读了发展党员工作细则第7至9条，指出联系人应当客观地向组织汇报入党申请人情况，任何的裙带关系和偏袒关系都是绝不允许且当受指责和唾弃的。

姜泱同学对入党积极分子的档案材料进行了解析，指出了联系人在对积极分子进行观察培养的同时，需将书面材料做好认真的审查和归档，做到所有积极分子的材料都可追溯，具有连续性，且清晰记档。

徐迎迎同学就入党介绍人的主要工作进行了重点分析，将介绍人工作分为三大部分，对积极分子的信息输出——向发展对象解释党的纲领、章程，说明党员条件、义务和权力；对积极分子的信息输入——认真了解其入党动机、政治觉悟、道德品质、工作经历、现实表现等；最后向支部大会负责任地介绍发展对象的情况。

沈嘉斌同学负责为大家解读第18至21条，并对在召开讨论接收预备党员的支部大会，有表决权的到会人数、资格和出席、请假情况做出了明确说明。

祁夺同学对第22至25条的阐述为大家重新梳理了组织上吸收预备党员的单位资质，和发展大会的要求及流程。

何力同学承上对预备党员的接收、教育、考察和转正工作进一步进行补充。

金雨晴同学为大家分享细则第31~35条，向大家重点分析了预备党员预备期的相关问题，并提醒如果预备党员需要继续考察和教育的，可以延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年。并强调转正申请应由预备党员本人主动提出，而党员的党龄，从预备期满转正为正式党员之日算起。

陈宇同学就预备党员人事档案一事为大家重点解读，并对发展党员时当注重优化工、农、知识分子队伍结构加以强调。

最后，支部书记纪静老师就40至44条发展党员工作的领导纪律与大家一同分享心得体会，并将新细则中作出修改和添加的部分与原试行细则进行详细对比。

在本次组织生活中，各位党员同志不仅细致认真地对新细则的每一条的内容进行详细了解，更是对十八大后中央高度重视党员队伍建设的大背景有了更深入和细化的认识。秉着严格标准、严格培养、严格程序、严格责任的理念，在未来的发展党员工作中，将政治标准放在首位，牢记党要管党，从严治党，真正做到控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用，让我党接纳更多真正先进优秀人才！

旅游管理员工党支部徐迎迎