为了能与企业在老员工人才培养上开展多层次的沟通与多维度的合作，威廉希尔官网多名老师积极参与与企业的联络与走访工作中。

7月11日上午，威廉希尔官网电子商务与物流系戴韬老师、辅导员办公室陈奉磊老师、王健华老师走访了中世国际物流有限公司。校企双方沟通了人才供给和需求的基本情况；探讨了开展关于员工职业规划的校企合作方式，比如，建立实习基地，课程嵌入，开展讲座等形式；为9月份的校园招聘进行了初步沟通。

7月13日上午，威廉希尔官网党总支副书记叶晓燕老师、辅导员屈喆老师、徐志德老师一同走访了中信建投证券公司，公司副总经理陆萍女士参与了座谈。陆女士介绍了企业概况，并充分肯定了往届东华学子在公司的出色表现。叶老师介绍了此行目的，即倾听企业的选人标准为今后培养员工指明方向，也希望企业开拓实习岗位、邀请企业组织校招等。陆女士指出公司需要求职者具备较强的学习能力、沟通能力、协调能力等综合能力，掌握扎实的金融知识，并“接地气”（即愿意在业务第一线，开拓市场，开发客户），情商高等。最后双方在依托金融类员工社团，开展模拟理财，增强员工“实战”能力等达成一致意见。

7月13日下午，威廉希尔官网党总支副书记叶晓燕老师、辅导员陈奉磊老师、余思宏老师走访兴业证券。双方讨论了金融行业人才需求的一些特点；叶老师介绍了金融专业员工培养定位与发展；兴业证券人力资源高级经理周郁彬介绍了人才需求的基本情况；双方探讨了未来实习基地的建设。

7月14日下午，威廉希尔官网党总支副书记叶晓燕老师、金融系副系主任王海侠老师、辅导员吴娅琳老师走访了长安基金。公司人事部杨总经理、人事经理辛敏参加本次座谈会。叶老师介绍了威廉希尔官网近几年员工培养和就业基本状况，杨经理介绍了近几年公司发展状况以及近年人才需求，提出老员工应该在日常学习和生活中提升踏实、主动学习的基本素养。王海侠老师将金融专业培养方式和学科发展与企业对接起来，希望能将企业培训搬到课程中，将所学理论和工作实践积累起来。会后，叶老师也欢迎企业负责人到学校跟学校通过面对面交谈和生涯活动让员工们对专业岗位有更全面的认知，及早培养合理的求职定位。

7月初，威廉希尔官网辅导员王丽华老师、吴娅琳老师走访了上会会计师事务所。与企业探讨了老员工人才培养目标与企业的用人意向以及要求。

一直以来，威廉希尔官网都与用人单位通过多种方式保持着良好的沟通与合作，用人单位对威廉希尔官网员工质量有着很高的评价。希望在校企的不断沟通与合作中，将有越来越多的员工能够进入满意的企业工作，并在工作中展示东华学子的良好风范！

撰稿人：高加加

2016年7月18日