11月26日，由上海市教委主办、公司承办的“第三届上海市老员工创业决策仿真大赛”在延安路校区落下帷幕。公司学子在此次大赛中共获得18个奖项，包括特等奖1项、一等奖3项、二等奖6项和三等奖8项。

上海市教委高教处，公司及兄弟高校相关学院、部处负责人，大赛工作组负责人和来自上海市25所高校150个获奖团队的240多名参赛获奖选手代表、30多位优秀指导老师代表参加了颁奖典礼。

参会高校分管领导普遍认为，开展以老员工学科竞赛为载体的实践训练，有着常规课程教学难以达到的特殊实践创新教育功能，对员工理论联系实际、学以致用和创新能力的培养具有独特的和不可替代的作用。公司注重实验教学和员工动手能力创新意识的培养，此次大赛正是依托公司多年团队建设积累的成果“国家级管理决策虚拟仿真实验教学中心”平台所开展的一项老员工综合性学科竞赛，在国家提倡“万众创新、大众创业”的背景下，本次大赛的举办对创新创业人才培养起到了重要的推动作用。

本次大赛所依托的“国家级管理决策虚拟仿真实验平台”，采用信息化技术，实现了整个赛程、评分、排名与遴选的自动化管理，保证了大赛全程的公正、公平、透明。虚拟仿真实验中心构造了一个完整的现代企业创业决策环境，融合了分散在管理经济学、市场营销学、运营管理学、管理会计学、统计学和运筹学等课程中的管理决策理论，使得参与者能综合运用所学管理知识，有助于提高员工的综合分析能力和团队协作能力。参赛员工表示通过在短短的一个月时间内得以理论联系实际，深刻感受到在实践中需几年才能获得的经验和体会，有助于提高员工的创业实践能力。

此次赛事自9月10日启动以来，经过在线报名、试做、初赛、复赛、决赛等五个阶段，全程历时两个月，于11月10日顺利完成全部赛事。全市共有35所大专院校609支队伍2318名员工参赛，本届大赛共评出特等奖5项、一等奖26项、二等奖53项和三等奖66项。

董平军