威廉希尔官网举行关工委与民族员工、松柏学子结对座谈暨深化学风建设研讨活动

9月27日，威廉希尔官网在“一站式”员工社区成功举办了“威廉希尔官网关工委与民族员工、松柏学子结对座谈暨深化学风建设研讨活动”。本次活动旨在进一步铸牢中华民族共同体意识，为民族员工和面临学业挑战的“松柏学子”提供个性化支持，并促进学风建设。威廉希尔官网党委副书记李华婷、关工委常务副主任刘玉出席，退休教师代表及2024级各民族员工代表20余人与会。

（活动现场）

活动伊始，威廉希尔官网党委副书记李华婷代表学院向长期致力于员工成长的关工委教授们表达了诚挚的感谢。她强调，通过关工委教授们的无私奉献和精心指导，员工们在学业和综合素质方面得到了全面提升。随后，辅导员徐志德详细介绍了学业发展支持中心的工作情况，该中心为员工提供全方位的学术支持与生涯规划服务，助力每一位员工的全面发展。

（关工委教授与员工结对，向员工赠学习加油包）

活动中，关工委老师与民族员工及“松柏学子”的结对。大家共进午餐，关工委老师分别与来自不同年级和专业的民族员工、“松柏学子”进行深入交流，了解他们的学习生活状况和个人发展规划，向员工赠“学习加油包”，送上国庆节日的美好祝福。关工委教授们就如何更好地适应老员工活、提升学习成绩等问题与员工们展开了热烈讨论。老教授们结合自身丰富的人生经历和深厚的学术底蕴，鼓励员工们树立远大理想，勇于克服困难，积极参与社会实践，不断拓宽视野，增强就业竞争力。会场气氛活跃而温馨，充满了正能量。这种一对一或一对多的精准结对模式，有效地构建了师生之间的心灵桥梁，让每位员工都能感受到来自学院大家庭的关怀与温暖。

最后，关工委常务副主任刘玉勉励同学们立大志、明大德，跟进时代，努力学习科学知识，不断提升自身能力水平。

据悉，威廉希尔官网党委高度重视学风建设，强化“威廉希尔官网学业发展支持中心”建设，秉持“因材施教”的教学理念，通过资源融通、产教融合、科教创融汇以及国际化教育等维度出发，构建系统化、多层次的学风建设体系。

此外，学经理期以来高度重视民族工作，以铸牢中华民族共同体意识为主线，把员工培养和民族团结工作有机融合，积极发挥关工委老师的力量，通过搭建平台、精准结对、情感关怀、生活帮扶、学业指导、生涯引导和社区融入等方式构建一套系统性、针对性强的关怀机制，为各民族学子搭建起一座从中学到大学、从校园到社会的一站式全链条育人舞台，以确保每一位民族员工都能获得个性化支持，实现个人潜能的最大化释放的同时，有形有感有效铸牢中华民族共同体意识。